¿Por qué discriminamos en un país tan diverso como el Perú?
En esta primera actividad reflexionaremos sobre un caso de discriminación étnico-racial para comprender la importancia de valorar la diversidad étnica y cultural. Todo lo aprendido nos servirá para preparar nuestro discurso, que es la evidencia de toda nuestra experiencia de aprendizaje.
Ante la llegada del bicentenario y lo avanzado en nuestra historia; la discriminación, el racismo, la exclusión y las desigualdades son un problema que debemos resolver. En tal sentido, te proponemos responder el siguiente reto: ¿Por qué en nuestra sociedad existe discriminación y exclusión, y no nos reconocemos como sujetos en igualdad de derechos y oportunidades?, ¿qué acciones propondrías para mejorar el bien común y el buen vivir?
En esta primera actividad reflexionaremos sobre un caso de discriminación étnico-racial para comprender la importancia de valorar la diversidad étnica y cultural. Todo lo aprendido nos servirá para preparar nuestro discurso, que es la evidencia de toda nuestra experiencia de aprendizaje.
Reflexiono acerca del problema de discriminación étnico-racial
CASO 1
En octubre de 2014, el futbolista Luis Tejada (del club César Vallejo) estuvo a punto de abandonar el campo de juego debido a los insultos contra su persona emitidos desde la tribuna del estadio Alberto Gallardo. La sanción consistió en la inhabilitación de la tribuna oriente para un próximo partido y una multa de 2 UIT. Adicionalmente, el club Sporting Cristal logró identificar a cinco de los agresores a quienes se les prohibió el ingreso al estadio Alberto Gallardo por dos años.
Luego de leer el caso, responde las siguientes preguntas:
• ¿Cómo crees que se sintió el futbolista ante el hecho de discriminación del que fue víctima?
EJEMPLO DE RESPUESTA:
El futbolista ante el hecho de discriminación se sintió triste, decepcionado, frustrado e impotente.
• ¿Por qué crees que algunas personas discriminan?
EJEMPLO DE RESPUESTA:
Existen diversas causas, pero una de las más resaltantes es la permanencia de prejuicios y estereotipos negativos en la sociedad.
• ¿Debemos tolerar la discriminación?, ¿por qué?
EJEMPLO DE RESPUESTA:
La discriminación junto a otros problemas sociales deben ser erradicados porque estos evitan que exista un verdadero avance en el desarrollo de una sociedad equitativa, donde todas las personas reciban la mejor calidad de vida.
El caso del futbolista no es el único. A diario vemos actitudes de discriminación, pero ¿acaso no reconocemos que todos somos diversos?, quizá olvidamos que el Perú (y a nivel mundial) es un país multiétnico, plurilingüe y pluricultural. Por todo ello… ¡es necesario respetar y valorar nuestra diversidad étnica y cultural!
Analizo y comprendo la importancia de valorar la diversidad étnica y cultural
Respondemos las interrogantes:
• ¿Por qué crees que somos diversas (os)?, ¿tú te consideras diversa(o)?
EJEMPLO DE RESPUESTA:
Somos diversos debido a las distintas culturas que coexisten en el país y, en ese sentido, cada cultura aporta significativamente al desarrollo, formación y crecimiento de los futuros ciudadanos que más adelante se interrelacionan en los distintos espacios públicos y privados.
• ¿Por qué crees que es importante conservar y valorar la diversidad étnica y cultural?
EJEMPLO DE RESPUESTA:
Es importante conservar y valorar la diversidad étnica y cultural porque es lo que hace único al Perú, no se puede excluir a nadie, siempre se debe buscar escuchar a todas las partes, evitando todo tipo de discriminación.
Todas y todos somos distintos en muchos aspectos, por ejemplo, en nuestro físico (tez, cabello, facciones, etc.), costumbres, idioma, entre otras características.
Los pueblos indígenas u originarios de los Andes y la Amazonía tienen muchos aspectos en común: rasgos faciales, costumbres, festividades, idioma, cosmovisión, y muchas veces comparten el mismo territorio. Es por ello que existe una gran diversidad cultural.
Pueblos indígenas u originarios de los Andes y la Amazonía
En el Perú existen 55 pueblos indígenas u originarios de los Andes y la Amazonía, que se organizan en comunidades campesinas y nativas, son 48 lenguas indígenas u originarias. Y tú, ¿qué pueblos indígenas u originarios de los Andes y la Amazonía conoces?, ¿te reconoces parte de un pueblo indígena u originario?, ¿cuál?, ¿por qué?
Dialogo acerca de la diversidad étnica y cultural
Para conocer acerca de la diversidad cultural y étnica, lee el texto “Conozcamos más sobre la diversidad étnica y cultural”, el cual encontrarás en la sección Recursos. Luego, con base en la lectura, desarrollamos lo siguiente:
Elabora un organizador visual de su preferencia, en el que resalte la relación entre la diversidad étnica y cultural.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
Ahora, convoca a tus familiares, compañeras o compañeros a un diálogo con base en las siguientes preguntas:
- ¿Qué costumbres practican?, ¿qué idioma hablan?, ¿en qué celebraciones participan y en honor a quién?, ¿qué les agrada de su gastronomía?, ¿consideran que estas expresiones forman parte de la diversidad cultural del Perú?, ¿por qué?
- Según su origen, ¿cómo se autoidentifican?, ¿por qué?
- ¿Qué piensan de la diversidad y la autoidentificación?
Finalmente, a partir del diálogo con nuestras compañeras, compañeros o familia, redacta un mensaje sobre la valoración de la diversidad étnica y cultural.
Luego, compártelo por los medios con los que cuentes.
EJEMPLO DE RESPUESTA:
Mensaje: ¡Valora, disfruta y protege a lo que nos hace únicos y especiales! ¡Valora la diversidad étnica y cultural que caracteriza a la sociedad peruana!
Emplea esta lista de cotejo en tu cuaderno o regístrala en el aplicativo Smart Office para evaluar tus progresos en la actividad. Recuerda guardarla en tu portafolio digital.
- Reconocí la importancia de valorar y respetar la diversidad étnica y cultural, así como los derechos de las personas, para promover el bien común y el buen vivir.
- Formulé argumentos a partir de la toma de postura para deliberar sobre el problema de la discriminación étnica, basados en los derechos y la igualdad.
- Planteé una propuesta para tener una convivencia libre de discriminación a partir del análisis y evaluación de las normas.
- Interactué con todas las personas, respetando y valorando a los demás.
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